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CONDUCTEUR DE TRAVAUX FIBRE OPTIQUE ET CUIVRE


 
Société: DGE Interim
 
Offre: EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE EN RÉSEAU ET LIGNE TERMINALEResponsable des moyens humain, matériel et immobilier mis sous votre responsabilité, vous êtes responsable de l'exécution des chantiers de votre périmètre, de la gestion du site effectué et de la supervision de l'action des chefs de chantier :1. Gestion des chantiers et du site :- Recueillir et analyser les informations relatives aux chantiers à réaliser (dossiers techniques, ordres de travaux, cahiers des charges, plan de prévention des risques…)- Valider la faisabilité des chantiers- Définir les ressources (matérielles et humaines) nécessaires pour l'activité- S'assurer de la planification des interventions et du respect des plannings définis- Optimiser le plan de charges- S'assurer de la réalisation et de la conformité des contrôles des chantiers- Assurer le fonctionnement optimal du site (moyens matériels et immobilier au regard des obligations légales et contractuelles- Proposer des axes d'amélioration afin d'optimiser la gestion opérationnelle- Analyser et suivre la productivité de ses équipes- Garantir le respect des engagements pris (délais, volume, ...)2. Gestion administrative et budgétaire :- Proposer des besoins prévisionnels chiffrés (matériels et humains) et participer à l'élaboration des budgets de son périmètre d'activité- S'assurer de l'obtention des autorisations nécessaires aux travaux- Garantir la conformité des dossiers techniques et des enregistrements relatifs aux chantiers- Analyser les résultats des chantiers et du site en termes de rentabilité, qualité, …- Préparer des éléments de reporting d'activité et de facturation- Suivre l'entretien et la consommation carburant du parc véhicule3. Management des équipes techniques :- Veiller à l'application des règles et procédures Groupe- Etablir et coordonner les plans d'action pour améliorer la performance (qualité et productivité)- Participer à la gestion des ressources humaines sur son périmètre (gestion des présences, évaluation et développement des compétences, rémunération, recrutement, mobilité interne, )- Animer l'équipe (management individuel et collectif) en particulier les chefs de chantiers et gérer les conflits- Instaurer un climat de travail de qualité sur son périmètre4. Relations internes et externes :- Participer aux réunions périodiques de gestion de l'activité- Assurer la circulation de l'information (ascendante et descendante)- Promouvoir et représenter le groupe- Etre en contact permanent et entretenir une relation commerciale avec les clients- S'assurer du respect des engagements des sous-traitants/fournisseurs et participer à leur sélection
 
Région: Haute-Normandie
Lieu de travail: Le Petit-Quevilly
Contrat: CDI
Salaire: 2 150 € - 2 300 €/mois
Date de l'offre: 28/04/2015
 
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