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Du recrutement réel sur Second Life...

Actualité publiée par madalx le Mardi 29 Mai 2007
Le Groupe Vedior France, via l’une de ses principales filiales, expectra spécialisé dans le recrutement des cadres, vient de décider d’investir le monde parallèle de Second Life (SL).

Pour tester ce nouveau territoire de développement que constitue Second Life, 5 recruteurs ont immédiatement été recrutés par expectra.
Ils ont évidemment été chassés sur SL !

Quelles sont leurs missions ?
-Chasser eux-mêmes des candidats potentiels qui naviguent sur SL,
-assurer une permanence en agence pour accueillir les candidats qui se présentent spontanément,
-réceptionner les CV des candidats, via l’agence ou les trois points de présence.
Ensuite, les candidatures sont communiquées aux agences « terrestres » d’expectra.
Ce sont en effet les agences de la Real Life (RL) qui valident les parcours professionnels des candidats, pour les déléguer ensuite en mission d’intérim ou leur proposer des CDI, en fonction de leurs aspirations et des besoins des entreprises clientes.

L’objectif d’expectra est clairement de recruter via SL des candidats pour ses entreprises clientes RL. Par la suite, il pourra être envisagé d’autres développements, avec le marché du recrutement pour SL, quand les entreprises présentes sur Second Life auront elles-mêmes besoin de recruter des profils hautes compétences, pour l’animation, la gestion et la vie de leurs espaces sur SL.

En moins de trois semaines, expectra a déjà enregistré plus de 400 visiteurs francophones.
Une vingtaine de CV ont déjà pu être validés et les premiers profils sélectionnés sur SL viennent d’intégrer les viviers d’expectra.

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