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Facebook et Twitter font peur aux employeurs

Actualité publiée par H3bus le Mardi 27 Octobre 2009

Les réseaux sociaux sont décidément quelque chose de très effrayant. Énorme phénomène de mode, de plus en plus de gens y adhérent, ou en ont au moins entendu parler. Un étude, effectuée par la Société Morse en Angleterre, parmi ses employés, montre que chacun passe en moyenne 40 minutes par semaine à utiliser Twitter et Facebook. Ce chiffre semble assez faible, mais représente une perte de productivité assez conséquente pour les employeurs. Toujours selon cette étude, leur utilisation coute à l’Angleterre 1,38 milliard de livres en perte de productivité.

De plus, non seulement le temps passé par les employés fait perdre de l’argent à leurs employeurs, mais la teneur des informations révélées commencent à effrayer également certaines firmes, qui intègrent des clauses de "non-utilisation des réseaux sociaux" dans les contrats de leurs employés. C’est la cas par exemples de grandes majors Hollywoodiennes, qui craignent que des informations confidentielles ou erronées soient échangées via Facebook, ou Twitter.

Ce sont bien sûr les acteurs, réalisateurs et scénaristes qui sont les premiers visés. Mais Viacom, maison mère de Paramount, va encore plus loin puisque les cadres occupant des postes à responsabilité sont également visés.

Difficile donc pour les entreprises de s’adapter au phénomène de mode, même dans le milieu journalistique, Twitter est très régulièrement utilisé par les employés pour s’echanger des informations pouvant être utiles au travail.

 

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Il y a 10 commentaires sur cette actualité
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Par terriblement le Mardi 27 Octobre 2009 à 19:49
quand je vois le temps que passent les étudiants - futurs ingénieurs- dessus, effectivement ça fait peur...

Par DouDou9455 le Mercredi 28 Octobre 2009 à 08:57

Citation:
quand je vois le temps que passent les étudiants - futurs ingénieurs- dessus, effectivement ça fait peur...

+1 euuuh non non je ne suis pas de cela xD

Par webmaster le Mercredi 28 Octobre 2009 à 16:15
En même temps si les entreprises ferment l'accès à facebook, cela risque de poser des problèmes aux rh et aux recruteurs qui l'utilisent très largement plus de 40 min par jour pour connaitre le profil de leurs futurs employés. On peut pas tout avoir :D

Par terriblement le Mercredi 28 Octobre 2009 à 18:38
suffit de bloquer FB et autres pour une plage d'ip qui correspond aux employés, et de laisser ouvert aux RH, non ? bon après personne ne pourra vérifier si ils ne s'en servent pas à titre personnel, mais "le plus gros" sera déjà trié.

Par CaSa le Mercredi 28 Octobre 2009 à 21:49
Les employés n'ont vraiment pas besoin de facebook ou twiter pour surfer... faut voir le nombre de trucs que mes "administrés" consultent par jour, divers et varié : thalasso, recettes de cuisine, copain d'avant, msn, ventes privées, sport, vacances, beauté, youtube, banques, etc, etc... Et c'est dingue comme ce sont les plus réticents à l'informatique (ou les moins habitués) qui s'y égarent le plus... Pour certains, j'arrive à des 8/10 H de consultation par semaine...hum. A chaque utilisateur de prendre ses responsabilités sur la question.

Par moustacko le Mercredi 28 Octobre 2009 à 22:41
+1 CaSa Malgré que les sites de streaming, porno, jeux, réseaux sociaux/rencontres, etc... soient filtrés, cela n'empêche pas de perdre du temps ailleurs !! D'ailleurs si un de ces quatre PC-Infopratique passent sur la liste noire de notre "Smartfilter", ça ne m'étonnerait presque pas !! :lol: :lol: :lol:

Par H3bus le Jeudi 29 Octobre 2009 à 00:03
Et avec la démocratisation de l'Internet mobile, tout le monde peut bien aller sur FB ou twitter via son iPhone...

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